בקצרה: שולחן משרדי סטנדרטי הוא בגובה של כ-72 עד 75 ס"מ, ובעומק של 60 ס"מ לפחות – ועדיף 70 עד 80 ס"מ כשעובדים מול מסך. הרוחב נקבע לפי מה שמונח על השולחן: מחשב נייד ומסמכים, מסך אחד או שני מסכים. מעבר למידות, כדאי לחשוב על צורת השולחן, החומר, האחסון וניהול הכבלים.
| מידה | המלצה כללית | למה זה חשוב |
|---|---|---|
| גובה | כ-72–75 ס"מ, או שולחן מתכוונן | מאפשר לשבת עם מרפקים בגובה המשטח וכתפיים רפויות |
| עומק | 60 ס"מ לפחות, 70–80 ס"מ למסך | שומר על מרחק צפייה נוח מהמסך |
| רוחב – מחשב נייד ומסמכים | כ-120 ס"מ | מקום לעבודה ולכתיבה |
| רוחב – שני מסכים או הרבה ניירת | 140–160 ס"מ ומעלה | מקום למסכים בלי צפיפות |
| מרווח מאחורי השולחן | כ-90 ס"מ ומעלה | מקום להזיז את הכסא ולקום בנוחות |
שולחן מתכוונן, ידני או חשמלי, מאפשר לעבור בין ישיבה לעמידה במהלך היום, ומאפשר לכל עובד להתאים את הגובה לגופו. הוא לא חובה, אבל הוא שימושי במיוחד למי שעובד שעות רבות ברצף או לעמדה שמשמשת כמה אנשים. בעבודה בעמידה, גובה המשטח צריך להיות בערך בגובה המרפקים.
שולחן מנהלים נבחר לא רק לעבודה אלא גם לפגישות ולייצוגיות: משטח גדול יותר, עיצוב מוקפד, ולעיתים יחידת צד או מזנון לאחסון. כדאי להשאיר מקום לכסאות אורחים מול השולחן ולמעבר נוח סביבו.
בבית המקום בדרך כלל מוגבל, והשולחן צריך להשתלב בחדר שמשמש גם למטרות אחרות. שולחן ברוחב 100–120 ס"מ מספיק לרוב העבודות עם מחשב נייד ומסך נוסף, ושולחן פינתי מנצל היטב פינה שבדרך כלל נשארת ריקה. כדאי לבחור גוון שמתאים לשאר הריהוט בבית ולתכנן מראש איפה יעברו הכבלים, כדי שהפינה תיראה מסודרת.
אורך החיים של שולחן תלוי בעיקר בחומר של המשטח ובחוזק השלד. משטח איכותי על שלד מתכת יכול לשרת שנים רבות, בתנאי שלא מעמיסים עליו מעבר ליכולתו ושומרים עליו מרטיבות. בשולחנות מתכווננים חשמלית יש מנוע, ולכן כדאי לבדוק את תנאי האחריות לפני הקנייה.
סימנים שהגיע הזמן להחליף שולחן:
שולחן טוב הוא רק חצי מעמדת העבודה. כשהכסא מכוונן נכון, כפות הרגליים מונחות על הרצפה, הברכיים בזווית של כ-90 מעלות והמרפקים נחים בגובה המשטח. אם השולחן גבוה מדי ואינו מתכוונן, אפשר להגביה את הכסא ולהוסיף הדום לרגליים. בדקו גם שיש מספיק מקום לרגליים מתחת לשולחן, בלי מגירות או קורות שמפריעות.
כשמרהטים משרד שלם, כדאי לבחור סדרה אחת של שולחנות בגוון ובקו עיצובי זהים. כך המשרד נראה מסודר, וקל להוסיף עמדות בעתיד. בסדרות רבות אפשר לשלב שולחנות עבודה רגילים, שולחן מנהלים, שולחן ישיבות ויחידות מגירות באותו גימור.
שולחן משרדי נכון מתחיל במידות: גובה שמתאים לכם, רוחב שמתאים לציוד ועומק שמשאיר מרחק נוח מהמסך. משם ממשיכים לצורה, לחומרים ולאחסון. כשהשולחן והכסא מותאמים זה לזה, עמדת העבודה נוחה יותר, מסודרת יותר ומאפשרת לעבוד שעות ארוכות בלי להתעייף. אם אתם מרהטים משרד שלם, בחרו סדרה אחידה ותכננו מקום לצמיחה.
רוב השולחנות המשרדיים הם בגובה של כ-72 עד 75 ס"מ. אנשים נמוכים או גבוהים במיוחד ירוויחו משולחן מתכוונן או מהדום רגליים.
בדרך כלל 140 ס"מ לפחות, ועדיף 160 ס"מ, כדי שהמסכים לא יהיו צפופים ויישאר מקום למקלדת ולמסמכים.
כן. שולחן פינתי מנצל את הפינה ונותן משטח עבודה גדול בלי לתפוס את מרכז החדר, ולכן הוא לעיתים קרובות פתרון טוב לחדר עבודה קטן בבית.
שולחן ברוחב 100 עד 120 ס"מ ובעומק 60 ס"מ לפחות מספיק לרוב העבודה מהבית. אם עובדים מול מסך חיצוני, עדיף עומק גדול יותר.
לא בהכרח. יחידת מגירות נפרדת על גלגלים גמישה יותר: אפשר להזיז אותה, להוסיף אותה לכל שולחן ולשמור על מרחב פנוי לרגליים.
לכל הדגמים: שולחנות עבודה, שולחנות מנהלים וכל שולחנות המשרד. כדי להשלים את העמדה, קראו גם את המדריך לבחירת כסא משרדי ארגונומי.
